ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪಂಚಾಯತ್ರಾಜ್ ಇಲಾಖೆಯು ಅಪೌಷ್ಟಿಕತೆ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟವನ್ನು ಒಂದು ಸವಾಲಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ. ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಪೌಷ್ಠಿಕಾಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಇಲಾಖೆಯು ಅವಿರತವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಹಾಗೂ ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಾಯಿ ಕಾರ್ಡ್ ವಿತರಿಸುವುದು, ಸದರಿ ಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ಅಪೌಷ್ಟಿಕತೆಯ ವಿರುದ್ಧದ ಈ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ, ಇಲಾಖೆಯು ತನ್ನ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಹಿರಿಯರು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರೊಡನೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿ ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮತ್ತು ಉಪಯುಕ್ತ ಪಾಕಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ವಿನಂತಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಈ ಚರ್ಚೆಯ ವಿಚಾರವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ಹಾಗೂ ಮನೆಯವರೊಂದಿಗೆ #Freedom_From_malnutrition ಹ್ಯಾಶ್ಟ್ಯಾಗ್ ಸೇರಿಸಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ
ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ : rdpr.info@gmail.com
ಮಾಹಿತಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ:
•ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ನಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು
•ಬೇರಾವ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ
* ಎಲ್ಲಾ ನಮೂದುಗಳು PDF ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಬಹುದು .
•ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ತಮ್ಮ ಸಲ್ಲಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಳಗಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು :
1. ಹೆಸರು
2. ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ
The last date of submission is 30th December 2021.
BrahmDevYadav 2 years 2 months ago
कौशल विकास को सरल शब्दों में क्या कहते हैं?
कौशल विकास का अर्थ एक ऐसी प्रक्रिया है जो प्रशिक्षुओं और कामकाजी उम्र के लोगों को कौशल प्रशिक्षण, कौशल मानकों की स्थापना और अन्य संबंधित गतिविधियों द्वारा निपुणता, ज्ञान और क्षमता, करियर नैतिकता और अच्छे कामकाजी रवैये तक पहुंच प्राप्त करने में सक्षम बनाती है।
BrahmDevYadav 2 years 2 months ago
स्किल बढ़ाने का तरीका क्या है जवाब?
1.अभिवादन से करें शुरुआत और बाद में दें अपना परिचय ।
2.सामने वाले को ध्यान से सुनें ।
3.सहजता से उनकी बातों का जवाब दें और अपना पक्ष रखें।
4.Eye Contact बनाइये और ऐसी वैसी हरकत करने से बचें ।
5.Body Language का खास ध्यान रखिये।
BrahmDevYadav 2 years 2 months ago
कौशल प्रशिक्षण क्या होता है?
कौशल प्रशिक्षण उच्च प्रभाव गहन श्रम क्षेत्रों जैसे कंप्यूटर प्रौद्योगिकी, परिधान प्रौद्योगिकी, प्लास्टिक प्रौद्योगिकी, खुदरा क्षेत्र, आतिथ्य सत्कार, स्वास्थ्य देखभाल, खाद्य प्रसंसकरण आदि में प्रदान किया जाता है ।
BrahmDevYadav 2 years 2 months ago
कौशल रोजगार योजना क्या है?
इस योजना का मुख्य उद्देश्य आउटसोर्सिंग के माध्यम से दी जाने वाली नियुक्तियों को ऑनलाइन करना है। इस योजना के अंतर्गत सरकार द्वारा एक पोर्टल लांच किया जाएगा जिसके माध्यम से युवा ऑनलाइन आवेदन कर सकेंगे। यह योजना अनुबंधन के आधार पर काम करने वाले कर्मचारियों के शोषण को रोकने में भी कारगर साबित होगी।
BrahmDevYadav 2 years 2 months ago
प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना का उद्देश्य क्या है?
प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना का उद्देश्य भारत में रह रहे पढ़े-लिखे बेरोजगार युवाओं को नौकरी देना है। और साथ ही योजना के अनुसार भारत में जितने भी पढ़े-लिखे युवा है उन्हें सरकार की तरफ से निशुल्क में औद्योगिक प्रशिक्षण दिया जायेगा।
BrahmDevYadav 2 years 2 months ago
प्रधानमंत्री कौशल योजना में क्या क्या सिखाया जाता है?
इस योजना के तहत देश के बेरोजगार युवाओ को कंस्ट्रक्शन, इलेक्ट्रॉनिक्स एवं हार्डवेयर, फूड प्रोसेसिंग,फर्नीचर और फिटिंग, हैंडीक्रॉफ्ट, जेम्स एवं ज्वेलरी और लेदर टेक्नोलॉजी जैसे करीब 40 तकनीकी क्षेत्र के ट्रेनिंग प्रदान की जाएगी ।
BrahmDevYadav 2 years 2 months ago
प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना में कौन कौन से कोर्स कराए जाते हैं?
प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना 2022 प्रशिक्षण कोर्सेज की सूची:-
1.स्किल कौंसिल फॉर पर्सन विद डिसेबिलिटी कोर्स
2.हॉस्पिटैलिटी तथा टूरिज्म कोर्स
3.टेक्सटाइल्स कोर्स
4.टेलीकॉम कोर्स
5.सिक्योरिटी सर्विस कोर्स
6.रबर कोर्स
7.रिटेल कोर्स
8.पावर इंडस्ट्री कोर्स
BrahmDevYadav 2 years 2 months ago
प्रशिक्षण के प्रमुख सिद्धांत क्या है?
अनुभवी और संज्ञानात्मक प्रकार के सीखने को सी रोजर्स द्वारा प्रस्तुत सीखने के अनुभवी सिद्धांत से अलग किया जाता है। रोजर्स के मुताबिक, सीखने वालों की इच्छाओं और जरूरतों को इस तरह के सीखने से संबोधित किया जाता है। अनुभव व्यक्ति को परिपक्वता देता है और ज्ञान के साथ सीखने की शक्ति को बढ़ाता है।
BrahmDevYadav 2 years 2 months ago
क्रिटिकल एम्प्लॉयबिलिटी स्किल्स क्या हैं?
1.Communication. Communication is one of the most important employability skills because it
is an essential part of almost any job.
2.Team work.
3.Reliability.
4.Problem-solving.
5.Organization and planning.
6.Initiative.
7.Self-management.
8.Leadership.
BrahmDevYadav 2 years 2 months ago
जॉब स्किल्स का अर्थ क्या है?
कार्य कौशल वे विभिन्न योग्यताएं हैं जिनका उपयोग आप अपना कार्य पूरा करने के लिए करते हैं— कार्यस्थल कौशल जैसे समय प्रबंधन से लेकर तकनीकी कौशल जैसे प्रोग्रामिंग तक। जबकि नियोक्ता अभी भी डिग्री जैसे क्रेडेंशियल्स को महत्व देते हैं, अधिक से अधिक पदों को भरने के लिए कौशल-आधारित हायरिंग की ओर रुख कर रहे हैं।